HISCOX

Hiscox Kurzprofil

Hiscox ist ein Spezialversicherer mit Wissen und Know-how - für diesen Kern unserer Marke sind unsere Mitarbeiter das höchste Gut. Denn sie bringen ihre speziellen Fachkenntnisse und Erfahrungswerte mit, teilen und erweitern Ihr Wissen kontinuierlich. Nur durch diesen Unternehmensgeist können wir gemeinsam wachsen.

Seit 1901 ist Hiscox auf dem Markt aktiv und heute einer der führenden Spezialversicherer Europas. In Deutschland sind mit seit mehr als 20 Jahren vertreten und haben Büros in München, Hamburg, Köln, Frankfurt, Berlin und Stuttgart.

Unser Pioniergeist treibt uns an: Wir arbeiten tagtäglich daran, unseren Kunden innovative, individuelle Lösungen für besondere Risiken zu bieten. Bei Hiscox werden die Werte von jedem Mitarbeiter gelebt. Unser Handeln ist geprägt von Mut, Miteinander, Integrität, Menschlichkeit und Unternehmergeist.

Wir stehen für: Wissen versichert - mit Innovation und Integrität.

Was uns ausmacht

Wir stehen für: Mut, Miteinander, Integrität, Menschlichkeit und Unternehmergeist. Das sagen unsere Mitarbeiter zu "Was macht Hiscox einzigartig?":

·„Menschlichkeit wird bei Hiscox sehr GROSS gerschrieben, finde dies bieten heutzutage fast keine Unternehmen mehr an.“

·„Der Spirit und das Arbeitsklima bei Hiscox ist einzigartig - flache Hierarchie lässt Einflussnahme auf Prozesse etc. zu“

·„Weil jeder einzelne die Zukunft des Unternehmens entscheidend verändern kann!“

·„Weil es sich um eine Kultur der Innovation handelt.“

„Weil wir ein junges, dynamisches Team sind, das zusammen etwas bewegen will! Der Hiscox Spirit ist einzigartig und motiviert mich täglich, mich zu verbessern. Das gesamte Team ist hilfsbereit und schafft eine sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre“.

Unsere Benefits

· Team-Spirit (Wir sagen alle „Du“ zueinander!) und offene Feedback-Kultur

· Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume

· Interne und externe Trainings inklusive „New Joiner Events“ zum Kennenlernen

· Geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbaticals

· Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückenfit und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)

· Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

· Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen

Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse